Mik azok az adómentes utalványok?

A jelenlegi elismert adómentes utalványok lényege, hogy amikor a vállalkozás átadja a dolgozóinak, valamint azok felhasználják ezeket, nem történik adóbefizetés.

Ilyen utalványok a következők

Sportbelépő utalvány - korlátlanul adható a dolgozónak, sportbelépők vásárlására alkalmas, sportolásra, edzőtermi és uszodabérletre nem sajnos.
Kultúra utalvány - évi 50 000 Ft ig személyenként adómentes, nem csak alkalmazottnak adható, hanem ajándékba ügyfélnek, családtagnak is.
Számítógép használati utalvány - számítógépek bérlésére alkalmas, bérelt számítógépeken történő oktatás igénybevételére.
Van lehetőség ezzel a számítógép (asztali gép, periféria, laptop, tablet) hosszú távú (2,5 év) bérlésére előrefizetéssel, majd az avult gépet ismerősünk maradványértéken megveheti.
Vannak induló oktató cégek, ahol a tanfolyami jelentkezés jelentős üzletpolitikai visszatérítéssel jár. Ez teljesen szabályos, a törvényeknek megfelelő megoldás.

Ha összefoglaljuk a lehetőségek adó és kezelési költség vonzatait a következőt látjuk

Juttatás megnevezése	Adóteher mértéke	Kezelési költség	Összesen
Munkabér	96,50%	0	96,50%
Kedvezményes adózású utalvány felhasználva	35,70%	2-4%	40,00%
Számítógép használat üzletpolitikai kedvezménnyel, a nettó bér 30% ig (cég+magánszemély költsége)	0,00%	10%+10%	20,00%

Azt gondolom, hogy mindenki számára érzékelhetők a különbségek, így számszerűsítve.
Havi fél óra munkával sok kiadást takaríthatunk meg.

Miben segítek Neked?

Alkuszként a felsorolt témákban tudok korrekt tanácsot adni, hatékony megoldást javasolni:

MAGÁN Ügyfelek részére

□   PÉNZÜGYI TERVEZÉS – pl. gyermek életkezdési, nyugdíj program, kockázatfelmérés és kezelés, kiadáselemzés, döntés előkészítés, támogatások igénybe vétele

□   Hitel – lakás, szabad felhasználású, államilag támogatott hitelek

□   Lakás Takarék Pénztár – Otp, Fundamenta

□   Befektetések portfólió kezeléssel –Timberland, Immovation, Habona alapok

□   Megtakarítások – biztosítások nélkül

□   Vagyonbiztosítás – lakás, társasház, autó szerződések kezelése

□   Életbiztosítás – kockázati, megtakarításos (UL)

□   Nyugdíjbiztosítás – 20% adójóváírás

□   Balesetbiztosítás, baleseti csomagok

□   Egészség biztosítás – kritikus betegség védelem, szolgáltatás és/vagy térítésű

CÉGEK számára

□    Pályázat figyelés – ECC

o    Tisztán sikerdíjas alapon  (7-10% között)

o    Vannak 2-3 napig nyitva lévő pályázatok, amire előre készülnek

  

□    Hitel – forgóeszköz, beruházás, projekt, egyedi hitel

□    Befektetések – német ingatlan és ingatlanalapok Timberland, Habona, Immovation

□    Megtakarítások – biztosítások nélkül

□    Vagyon – speciális KKV szektorra kidolgozott és nagyvállalati

□    Felelősség – minden (vezetői D&O, kivitelezői)

□    Életbiztosítás – kockázati, megtakarításos (UL)

□    Cégörökítési tanácsadás

□    Csoportos biztosítások

□    Baleseti csomagok

□    Egészség biztosítás – kritikus betegség védelem, szolgáltatás és/vagy térítés

□    Cafetéria elemek, juttatási csomagok ADÓMENTESEN és adózva

□    Speciális SZÖVETKEZETI foglalkoztatási formák szolgáltató és szociális szövetkezetek bevonásával

Bizonytalanság

A teremben évek óta beszélgetek valakivel.

Sosem mutatkoztunk be, de elejtett szavakból valószínűleg János.

Ennyi idő után már olyan ciki lenne tőle megkérdezni a konkrétat.

Így a recepcióstól érdeklődtem.

- Az Öcsiék Lacinak hívják, egyébként Béla.

Szóval nem könnyű.

Hogyan segítek neked?

Jelentős különbség van a vezető pénzintézetek  szolgáltatása és díjszabása között. Az ár érték arány mindenhol más.Vonatkozik ez a vagyon és az életbiztosításokra is.

Ha csináltál már az interneten KGFB kalkulációt, láttad, hogy a díjak ugyanannál az autónál is jelentős szórásban vannak. Egy öreg Rover 600-as kötelezője az Aegon 46 000 Ft/éves díja és az Uniqa 122 000 forintos díja között mozog.

Ugyanarra az életkorra és szolgáltatásra vonatkozó életbiztosítások díjai keskenyebb sávban szóródnak mint a kötelezőé, de szóródnak.  Az élet, baleset és egészség biztosítások körültekintő összeválogatása havi több ezer forintos megtakarítást jelent a cégeknek és a családoknak.

A nyugdíjbiztosítás lejárati összege egy biztosítón belül, két különböző termék esetén is jelentős különbséget mutathat, de a választásnál nem csak a lejárati összeg a meghatározó, hanem a szerződés rugalmassága, szolgáltatásai, bónusztartalma.

Vannak olyan körülmények is, amit nem vesz észre az ügyfél, mert ő a saját szemszögéből látja a helyzetét. Én kívülről vizsgálódva, szakmai tapasztalattal, ismeretek és támogatás birtokában jobban átlátom azt.

Vállalkozások esetében szépen összerakható, hogy milyen szerződéseket érdemes a cégnek kötnie a dolgozóira és a vezetőkre, és mi az amit magánszemélyként kell megkötni.

Egyszerű példával: a nyugdíjbiztosítás esetén csak magánszemély kaphatja meg a 20% adójóváírást, de az életbiztosítási, egészségbiztosítási részt a cégünk költségként leírhatja.

Segítek a meglévő szerződések áttekintésében, elemzésében. A feleslegessé váltakat megszüntetjük, a jókat átdolgozzuk az élethelyzetednek megfelelően, a kockázatnak kitett területeket lefedjük. És nem szoktam az éppen termőre forduló megtakarításokat felmondatni egy új kötés reményében. 

Röviden: a pénzügyeid érdekvédelmét látom el!

Juttatások 2015

A bérköltség csökkentésének racionális megoldása lehet a

különböző juttatások alkalmazása.

 Alább a 2015-ben lehetséges megoldások közül válogathatunk

Adómentes korlátlan vagy speciális szabályozású elem
Kulturális rendezvényre belépő	Adómentes 50 000 Ft/év	nem csak munkavállalónak, hanem ügyfélnek, családtagnak is
Sportbelépő, sportbérlet	Korlátlan, adómentes	korlátozott felhasználás
Számítógép használati utalvány	Korlátlan, adómentes	a nettó bér 40% ig ajánlott
Whole life céges UL biztosítás	rendszeres díj	korlátlan 2018 01 01 ig, utána 51.17% adó
Kockázati életbiztosítás	adómentes	minimálbér 30% ig adómentes 31.500 Ft havidíjig
Baleset biztosítás	adómentes	minimálbér 30% ig adómentes 31.500 Ft havidíjig
Egészségbiztosítás	adómentes	minimálbér 30% ig adómentes 31.500 Ft havidíjig
Lakáscélú hitel	Ötmillió Ft-ig adható
Lakáscélú hitel törlesztése	Ötmillió Ft-ig 5 évente adható	méltányos lakhatás feltételeinek eleget téve
35.7% adóval
Munkahelyi étkezés	12 500 Ft/hó
Erzsébet-utalvány	8 000 Ft/hó
Szép kártya összesen	450 000 Ft/év
Önkéntes egészség-, vagy önsegélyező pénztár	31 500 Ft/hó/fő
Önkéntes nyugdíjpénztár	52 500 Ft/hó
Céges üdülő	101 500 Ft/év
Helyközi bérlet	az ár nagyságáig
Iskolakezdési támogatás gyermekenként	31 500 Ft/év
51.17% adóval
Whole life céges UL biztosítás	eseti díjrész
Tartamos UL biztosítás	mindkét díjrész

Rasszista groteszk

Esti borért megyek a szomszéd kisábécébe a
Nyócker és a Ferencváros határán.

A pulthoz támaszkodó elhasznált roma férfi rám néz:
- Úgy letenném már a szerelmet, nyomja már a vállam.
- Akkor ki viszi át foga közt tartva, a túlsó partra?
- Mi ez?
- Nagy László.
- Én a Pilinszkyt jobban szeretem.
- Mind a négy sorát?
- Alvó szegek a jéghideg homokban?
- Plakátmagányban ázó éjjelek
- Égve hagytad a folyosón a villanyt
- Ma ontják véremet.

Ebben megállapodtunk.

Munkatársat keresek

Ha nem mennek jól a dolgaid,

munkát keresel, a mostani vállalkozásod csak kényszer, ha pénzügyekben utazol, de nem vagy megelégedve a jelenlegi helyeddel/munkáddal, keress meg!

Cégünk értékesítő munkatársat keres, minőségi munkára!

 

A saját nemzetközi pénzügyi diplomát adó főiskolai karral rendelkező Cash Flow Alkusz Zrt. a pénzügyek iránt fogékony, dolgozni akaró kollégának vonzó munkát biztosít.

Aki megfelel a cég elvárásainak, munkatársunkká válhat. Két lépcsős felvételi beszélgetés, kéthetes alapképzés után.

A kollégák emberi, mentális és szakmai fejlődését folyamatos továbbképzések és saját trénerünk biztosítja. A mentori rendszer nem hagyja magára a kezdőt, segíti a beilleszkedést és a mihamarabbi pénzkeresést.

A karrieredet felépítheted szakértői vagy vezetői vonalon.

Valóban az összes magyarországi biztosítóval szerződésben állunk.

Több olyan dedikált termékkel rendelkezünk, amit a vezető társaságok nekünk fejlesztettek. Ez komoly elismerést jelent cégünknek.

Tevékenységünk a teljes pénzügyi területet lefedi a pályázatírástól a hiteleken, biztosításokon keresztül a nemzetközi befektetési lehetőségekig. 

Céges és magán ügyfelek teljes körű kiszolgálását végezzük egy vevőközpontú rendszerben.

Kulturált belvárosi környezetben, megfelelő háttértámogatással, időben kifizetett jutalékokkal honoráljuk Tisztességes munkádat! 

Kezdő jutalékod a preferált termékkörben kiemelkedően magas!

Vagy ha elvárásunkat teljesíted, 200 000 Ft fix összeget is kaphatsz minden hónapban.

Bővebb tájékoztatás személyes beszélgetés keretében.

Mi az Alkusz?

Érted alkuszom, nem ellened, 

József Attila után szabadon

(elnézést Mester!)

Az ALKUSZ egy viszonylag új fogalom a hazai pénzügyi szolgáltatói rendszerben.

NEM összekeverendő: ügynök, bróker, többes ügynök, Rózsa Sándor, kösd be a családodat, Fortress, Kuszaszem, Magenta, Brókernet, BudaCash és Tribuszerné. A lista naponta bővül sajnos, ahogy az ámokfutók vs. MNB verseny a célegyenesbe ér.

A pénzügyeket becsületesen is lehet csinálni, hosszú távra alapozva.
Mondjuk, nem hoz akkora hasznot, mintha ellopnák a befizetéseket.

Miért jó az ALKUSZ?

□    Pénzügyi érdekvédelemmel foglalkozik. Mi mindig az ügyfél megbízásából, az ügyfél érdekében dolgozunk a szerződéskötésnél és a kárrendezésnél is.

□    Erre az ügyféltől kapott megbízásunk és alkuszi létünk egyaránt kötelez.

□    Az MNB előírások szerint több ajánlatot készítünk akár magán, akár céges vagy vegyes megoldásokra van szükség.

□   Az előírások szerint az ügyfél élethelyzetét és igényeit teljes körűen felmérjük, rangsoroljuk vele céljait, majd ennek megfelelően készítünk több ajánlatot akár magán, akár céges vagy vegyes megoldásokra van esetében szükség.

□    A kapcsolatunkra az alkuszra vonatkozó Titoktartási törvény érvényes.

□    Figyelünk arra, hogyan lehet a cégből minél több magánkiadást finanszírozni ....

A pénzügyi konstrukciók folyamatos fejlődésben vannak, így a néhány éve megkötött szerződéseket felül kell vizsgálni, és aktualizálni kell, a Te érdekedben.

Folytatás

Pont egy év viharos szünetelés után megtisztítottam az oldalt a felesleges és idejét múlt dolgoktól, felfrissítettem a régi írásaimat, és kezdek az aktualitásokról jegyzetelni.

Alkusz lettem.
Ha jól viselkedem és dolgozom lassan előléphetek kusszá, végül főkusszá.
Teljesen pozitív vagyok, mint Berzsián a költő, aki meggyőződésből csak jobbladákat írt.

Keresek kollégákat! 
Vállalom a pénzügyeid érdekvédelmét! 
Segítek, ha hagyod. Meg ha akarod.

Írok majd a kedvezményekről, a céges lehetőségekről, valamint arról, hogyan költségeljünk el mindent amit csak lehet.